结构化面试五大题型必刷题【综合分析题】19

19、基层干部要做到“岗在人在”“人在心在”“心在情在”，请结合自身，谈谈你的理解

19、【参考解析】

基层干部是国家治理体系中上传下达的关键一环，题干中给基层干部提出的三个要求我认为非常有道理，它为基层干部指明了工作的方向，需要基层干部在工作中很好的落实和践行。第一,“岗在人在”是做好基层工作的基本要求。岗在人在即在日常工作中不能无故空岗,出现人不在岗的情况，这是基本的工作纪律要求。只有做到岗在人在，才能及时为群众提供所需服务、解决诉求与困难，基层干部才能切实践行工作岗位的各项职责，在这一过程中才能推动农业生产转型、农村环境整治等基层各项工作有效开展、各项政策要求在基层落地。如果只是“挂职”而不就职，就会让形式主义之风在基层盛行，让人民群众心存不满。第二,“人在心在”是基层工作顺利开展的重要保障。正所谓“上面千条线、下面一根针”对于纷繁复杂的基层工作，只有用心理解各项政策文件、用心思考各项工作要求与实际情况更好结合的方式方法，才能保证工作顺利推进。反之，如果人在岗而心不在，例如在疫情防控中做流调等工作时不用心，不仅会导致人民群众对政府工作不满，甚至会造成疫情防控效果大打折扣、疫情蔓延给经济社会带来恶劣影响等后果。第三，“心在情在”是基层干部的更高追求。基层干部只有对基层群众有感情，才能从群众的角度出发思考问题，才能做到情为民所系，只有对基层工作有热情才能在脱贫攻坚等重大任务面前担当作为。扶贫英雄黄文秀、80后白发干部李忠凯等榜样楷模，也都是因为对基层群众、基层工作用情至深，将人民至上的理念铭记于心，才能获得群众的爱戴和铭记因此，作为想要加入基层干部队伍的我来说，也会以这三点要求作为自己行动的指南。一方面要立足工作岗位，履行岗位职责。严格遵守工作纪律要求，扎根基层，做驻村干部吏做“住村”干部;另一方面发挥主观能动性，用心完成每项任务。面对繁杂基层工作内容，耐心梳理工作要求,理顺工作思路,向有经验的老同志学习工作方式方法,面对困难多思多问,勇于担当作为;最后要对基层倾注热情感情，深入群众，问计于民、问需于民，换位思考，想群众之所想、急群众之所急，真正做基层群众的贴心人。
 

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