结构化面试五大题型必刷题【综合分析题】18

18、与其说哪壶不开提哪壶，不如直接说哪壶不开烧哪壶，谈谈你的看法。

18、【参考解析】

常常用哪壶不开提哪壶，来比喻有的人总是有意无意地道破别人的心机或者揭露短处，也比喻在某人不愿意听到与自己有关的某事上，却故意偏偏要提起。那这种人呢，常常会被认为是低情商,但是换个角度想一想,其实也体现出被提及短处的人不愿意面对自己的缺点和问题,没有直面问题的勇气。

那哪壶不开烧哪壶又是什么意思呢?我认为是要敢于直面问题，积极解决问题因此，这两句话，我们都能够看到值得学习的人生道理。一方面，只有拥有哪壶不开提哪壶的勇气和觉悟，才能更好地发现自己的不足，时常审视自己，才能不断的突破自我。那么，对于公职员来讲，这更是一种难能可贵的品质，一种实事求是、务实求真的工作作风。尤其是基层干部，更应该有发现不开之壶的能力，善于主动寻求问题，不仅要发现群众生活中的急难愁盼，更要识别工作当中的痛点、堵点、难点，只有这样才能及时地为群众解决问题，走好群众路线。另外一方面，只有能够做到哪壶不开烧哪壶才能根除问题。对于政府工作来讲，对于不开的壶，绝对不能高高举起，轻轻放下，而是要科学、精准、及时的采取因地制宜的措施一直以来,我党之所以能够受到人民的支持和拥戴,就是因为不仅拥有着务实求真的工作作风，更重要的是能够深入群众，问计于民、问需于民、问政于民，把事儿办到群众的心坎儿里。正如我国提出的精准扶贫政策，勇于提起不开的壶，把贫困这壶水烧开烧旺，实现了我围脱贫攻坚战略取得了全面胜利，完成了消除绝对贫困的艰巨任务。又如现如今我因大力推行的乡村振兴战略，也正是因为我党拥有哪壶不开烧哪壶的能力，才能推动多村振兴事业，让老百姓更有获得感幸福感。可见，小到个人大到国家，都应该有善于发现不开之壶的慧眼和烧开不开之壶的能力。

那么对于青年人，更应该发扬这样的精神。首先，青年人要自查，静坐常思已过，直面自己的问题和短处，尤其是基层年轻干部，更要善于发现工作中的不足以及群众的需求。要时常走进田间地头，深入百姓家中，做好调研工作。其次，青年人要自强，除了精神上自强，也要能力上自强，要不断的学习和锻炼，才能做到对哪壶不开烧哪壶，对症下药，采用有效的方法解决。水不开，要么就是烧得不够旺，要么就是烧的不够久，有了精准分析成因的能力，才能精准施策，有效解决。最后，青年人更要持之以恒。要知道，想烧开一壶水，绝非一夕之功，无论是消除自身的短板，还是解决工作上的难题，都需要锲而不舍的韧劲儿，矢志不渝、久久为功。

总之，具有坚定的信念，又有过硬的本领才能够把火烧旺，把事做好，不断成长。
 

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