结构化面试五大题型必刷题【人际关系题】17

17、领导交给你和同事小张一项工作，已经给了明确指示和明确分工，小张当时也没有提出意见。而回去后小张不按领导说的做，私下和你说想要改变领导的分工。你该怎么办?

17、【参考解析】

单位合作的工作需要同事的齐心协力方能达到事半功倍的效果，出现题干中的问题，我会从以下几个方面入手解决:

首先，调整心态，梳理工作。小张的反复举动，这说明小张对于此项工作部署是有认真思考，或许也有他的难处，因此我会理解小张的想法。同时，我也会结合领导的任务指示和工作分工，根据我与小张日常所负责工作项目及专业能力，对照任务本身进行理，思考指示和分工上是杏存在不要之处。

其次，沟通小张，解决问题。在自我梳理的基础上，我会找到合适的机会与小张进行深入沟通。我会先倾听小张对于领导的分工上有什么意见和想法，并了解小张想如何改变领导的分工部署，之后，我也会向小张表明我的看法和理解。对于分工问题，我会与小张在结合自身工作、专业及经验的基础上，进行充分探讨，根据探讨的不同情形作出不同处理。

如果是领导分工较为合理，只是因为小张在现阶段自身工作任务比较繁重的话，那么我会明确地向小张说明领导的分工合理之处，且不应私自调整领导分工安排。并在理解小张工作的基础上，帮助其做好工作计划的安排，根据轻重缓急的顺序做好工作排序，在合作的过程中，我也会力所能及地多承担些工作，保证该项任务顺利完成。

如果是领导分工确实存在不合理之处，那么我与小张会找到领导，向其说明在分工上的一些看法和理由，听从领导的指示下，对任务做好分工调整。并且，根据时间做好任务计划表，按照规划有条理的高效完成工作任务。

最后，及时汇报，总结提升。完成该项任务后，及时向领导汇报工作，听取领导指示。在今后的工作中，尤其是在与同事的合作过程中，要注意同事的情绪，尊重同事的意见，共同进步。
 

山东新途径