结构化面试五大题型必刷题【计划组织题】20

20、现在各地引入青年人才，开展驿站，提供就业指导和帮助，你该如何做好驿站工作?

20、【参考解析】

各位考官，如果由我负责此项工作，我会从以下几方面开展:

1.做好前期调研。首先是调研我市青年驿站总体情况。通过向相关部门查阅资料、实地走访的方式掌握驿站总体情况，包括数量分布、入驻人数、现有服务、存在问题等。其次是调研青年人才的具体情况。我会通过在人才交流中心等年轻人集中的场所发放纸质问卷,通过微博、微信等网络平台发放电子问卷的方式，向青年人才广泛征集意见。包括到我市的就业意愿、求职意向，对我市风士人情的了解程度，在我市的生活和求职过程中遇到的困难、需要我们提供哪些帮助等。再次，学习其他地方先进经验。我会通过电话咨询、实地考察等方式学习借鉴深圳、杭州等青年驿站工作开展较早、较好城市的先进经验，为后续工作开展提供思路。

2.组建专业队伍。为吏好地开展就业指导、城市融入等服务就要组建一支高水平的专业队伍。我会抽调团市委、市人社局工作人员，高校就业辅导老师，本地知名企业HR，熟悉本地情况的社区工作人员等组建一支工作专班，并做好活动前的培训。

3.广泛开展宜传。为了确保工作取得实效，就要让更多的青年人才了解青年驿站的各项服务。我会通过驿站的官网、微信、小程序等平台发布信息，在人才交流中心等线下场所张贴海报，在公交地铁等年轻人乘坐的公共交通工具上投放广告的方式，更好地宣传本次活动。

4.丰富活动形式。首先，开展一次就业指导交流会。邀请人社局工作人详细介绍我市当前就业形势、就业支持政策，邀请高校老师讲解青年人如何进行职业规划，邀请知名企业HR介绍紧缺岗位和岗位相关要求。同时，我们会设置互动交流环节，对青年人提出的问题进行现场解答。其次，组织发放青年办事一本通。我们会编写一本涵盖我市人才引进政策、城市主导产业发展，本地风土人情、名胜古迹，以及购房、结婚、生育政策导引的书籍，发放给入住驿站的青年人，帮助他们更好的了解城市、融入城市。再次，开展一次城市融入集体活动。我们将以“进了驿站门，就是'驿’家人”为主题，组织青年人开展丰富多彩的集体活动，比如登山郊游、摄影教学、读书分享等,帮助青年人释放工作压力，广泛交友，缓解初来异地时的孤独感,增强他们对我市的归属感和认同感。
 

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