事业单位考试——事业单位招聘热点问题（6-10）

6、事业单位和公务员考试难度比较

从不同维度来看，两个考试难度不一，但整体来说，事业单位考试难度小于公考。但为什么有人说公务员比事业单位好考呢?主要是公考考试相对比较规范，一方面是公务员比事业单位招考更加公平透明，另一方面是命题上，公考比事业单位要严谨很多，事业单位考试中不乏自主命题的地市单位，命题上更加随意。但事业单位更容易上岸是显而易见的事。主要是考试难度较小、竞争也小一些。考试内容难度上来看，事业单位小于公务员。从考试内容上看，事业单位公共基础内容多且杂，大部分靠记，换言之，只要功夫深，事业单位上岸希望还是很大的。从难度上看，言语、资料等部分的难度也要比公务员小，做两套卷子就能感觉出来了。竞争程度上来说，事业单位小于公务员，大大小小的事业单位几乎全年都在招，机会比较多。

7、事业编如何过渡为公务员

(1)通过省考、国考考录成为公务员

事业编人员考公压力很小，就算考不上，也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考(不像在职公务员，国考和大部分省都已经禁止再参加公考)。学历不错的事业编人员，符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历，可以通过考试转变身份，进入更高平台，取得更大进步空间。

(2)通过晋升领导职务调任、转任公务员

县级单位事业编副科级领导，通过调任或者转任程序，可以成为公务员;市级单位需要正科甚至更高，省以上单位的门槛是处级。

(3)通过遴选成为公务员

2017 年开始，事业编、国企正式身份可以报考中央公务员遴选。不过岗位较少，门槛很高，一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。

(4)通过机构改革身份转变为公务员(参公)

最近几年的机构改革中，有些事业单位整体转制。比如某些地方的医保中心整体转制为参公，还有海事局由事业编直接变成行政编。

(5)通过选举转为公务员

乡镇事业编人员可以通过选举，成为副乡长/副镇长，当选后可以转为公务员身份。不过，这种转变仅在本乡镇有效，一旦离开辖区调任他处，自动失效。

8、事业单位招聘信息怎么查，如何区分山寨和官网

XX 公务员考试网、XX 事业单位考试网基本上是辅导机构运营的山寨网站，官方网站有：

(1)中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台中央和国家机关所属事业单位的招考平台，中科院、社科院、人民日报、文 化 和 旅 游 部 人 才 中 心 ...... 这 些 最 高 大 上 的 事 业 单 位 招 考 ， 全 中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站发布信息。

(2)各省、市、县区的公务员、事业编考试网站或人力资源社会保障厅各省招考网站，一般都是命名为 XX(地区名)人事考试网。比如，广东人事考试网：如四川人力资源和社会保障厅。官方网站页面底部都会有党政机关的字样。

(3)部分地区人才引进和事业编考试，由于层级太低，是在 XX 开发区管委会官网，XX 区政府官网发布的。一般都是在“通知公告”栏。也可以关注一些公众号、信息整合类网站和 APP，可以作为参考，详细信息建议还是要以官方为准。

9、事业编岗位级别

管理岗位分为 10 个等级，即一至十级职员，从高到低分别对应：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等级职员岗位的基本任职条件：(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行。专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位为 1-7 级共 7 个等级，正高级的岗位为 1-4 级，副高级的岗位为 5-7 级;中级岗位为 8-10 级共 3 个等级;初级岗位为 11-13 级共 3 个等级。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为 5 个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

10、事业单位有年假婚假探亲假吗

探亲假未婚每年一次，每次 30 天，已婚四年一次，每次 20 天，不抵扣年假，休假期间所有津贴正常发放。一般家不在工作单位所在省可以休。探亲假含周末，年假不含。具体要看单位安排。
 

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