结构化面试五大题型必刷题【应急应变题】5

5、领导安排你和同事一起去完成一项工作，你和同事的方案不一样，最后按照你的方案做了以后发现行不通，你该怎么办?

5、【参考解析】

俗话说没有最优秀的个人，只有最优秀的团队。团队的力量一定大于个人的力量。在单位中有些观念和方式不同这是一个正常的现象，如果出现当前的问题，我想有句话说的特别对就是“行有不得反求诸己”。应该从这次失败中总结出教训，找出相应的应对办法。我的方案之所以行不通的原因可能是多方面的:一方面是我们前期沟通不足，双方明确方向和目标;另一方面可能是我在方案撰写时考虑不足，规划不清晰，没有结合实际情况:三方面可能是我们在

操作过程中细节把控不足，从而导致方案难以执行。为了完成领导安排的工作，保障执行的效果，弥补当前的损失我会从以下几个方面予以解决:

第一，主动担责。我会主动向同事予以道歉，说明自己确实考虑不周给他带来了负担和工作压力，并积极的表明自己的态度一定会及时做出补救，保障任务的完成。

第二，积极沟通。我会找一个合适的时间比如说在下班之后约同事一起吃饭或者谈心，沟通我们目前遇见的困境、接下来的工作重点、整体的规划、可行的解决办法以及他的想法和建议，理清工作思路，找到工作焦点，统一好我们的工作思想与方向。

第三，及时补救。我会及时找出当前存在问题的原因，请单位中有经验、技术较强的同事予以帮助和指导，帮助我们更快的完成当前的工作，保障完成的质量和效率。

第四，合理分工。我会与同事协商并根据我们自身的能力、技术、经验、时间进行具体的任务分工，确保专人专事、专事专责，并做好相互的敦促有检查，保障工作完成的质量避免出现失误。

第五，主动汇报。我会定期的将我工作中存在的问题，取得一些成绩，工作中的规划等向领导予以汇报，方便领导知晓我们的工作情况并子以指导。第六，加强学习。我会在以后的工作中积极的向领导求教，同事求帮，书本求知，学习一些方案的撰写、可行性设置以及执行效果保障等方面的知识，提升自己的综合能力与水平。俗话说“吾日三省吾身”。作为年轻人我们应该不断的反思自己存在的问题，同时要不断的给自己鼓劲加油，不因为一项工作而一蹶不振，始终保有初心和上进的动力去应对当前的挑战。
 

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