公务员考试——遴选(热点问题) 1-3

1、基层公务员为什么要选择遴选

遴选成功后可以工作在大机关，生活在大城市。大机关晋升的天花板高，在乡镇可能一辈子副科就是天花板了，在县里可能到正科，在市里退休也许能到副处，在省里可能到正处，在中央部委不犯错误大概率副厅退休。

2、遴选是不是比公务员考试难

遴选考试自然是比公务员考试要难些，但是竞争要小得多。

(1)遴选考试与公务员考试的侧重点不同，遴选考试内容重点考察公共基础知识和专业理论知识，以及不同岗位会涉及到不同岗位所匹配专业的专业知识的考察。

(2)备考遴选考试，平时要注意案例的搜集和整理工作，多关注社会热点，多收集新闻素材，对热点新闻进行分析，按照现状、原因、影响、对策的方式进行整理，锻炼自己思考问题的角度和高度，提升自己深入分析问题的能力。

3、没有背景是否容易通过遴选

(1)遴选是公务员队伍内部的转任和选拔方式，简单说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。

(2)顺利遴选更多的是成绩、年龄、履历、运气、甚至一些关系的综合体。不过只要努力，机会很多。遴选是越高层越公平，中央的高过省直的，省直的高过地市的。至于说实力，其实通过公考考上公务员的基本上都相差不多，想遴选的自然也会积极准备。所以建议就是提高实力，尽可能往上层考，别想什么有没有背景的问题，不试，一点机会都没有，试了，就有成功的可能。
 

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