公务员考试——国考(热点问题) 1-5

1、为什么很多年轻人考公务员

首先，公务员工资福利待遇不错，医疗教育有保障，工作稳定、社会地位高且招考相对公平。其次，在我国绝大多数地方公务员的工资水平都至少是中等偏上的，且考上之后没有中年失业的压力。如果还处于迷茫期，不知道想找一份什么样的工作，不妨试试公务员。

2、公务员的工资真的很低吗

公务员的收入其实并不算低，一般在当地经济发展及收入待遇中处于中层及以上水平。公务员工资在不同地区差异很大、不同部门，差异也很大。一般来说东南沿海地区的收入相对较高，公检法部门、监狱系统这些岗位的收入相对更高。公务员的收入，不仅仅是工资，还有各项福利补贴、餐补、车补、房补等，吃住不愁。最后，考公务员，很多人都是为了三个字，性价比。公务员收入并不低，考试又公平，福利有保证，有一定社会地位，办事方便而且职业稳定，这些都是无法用工资来衡量的。

3、选择国考的原因

(1)起点高：国考的岗位属中央的招录序列，包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，起点相对较高，有希望一步考入中央级单位，考上以后仕途光明。

(2)待遇好：公务员收入水平受地方财政影响，如果地方财政穷，不仅工资待遇较低，很多相应的福利也会取消，而国考里面的职位属于中央直属，有国家财政拨款，中央财政部门为后盾，整体工资水平和福利待遇都要更加优秀。

(3)限制小：国考大部分岗位都是不限户籍的，有利于跨区域的职业选择与职业发展。

(4)考情相对稳定：国考的考试时间基本固定在 11 月底 12 月初，考试科目和考查的题型也相对稳定，有利于考生根据往年考试情况确立目标，制定备考计划。

(5)对应届生更友好：近年来，国考招生侧重于应届生的趋势愈发明显，2023 国考招录3.7 万人，其中 2.5 万专门用于招聘高校应届毕业生，占总招聘人数的 67%左右。

4、应届生考公务员的优势

(1)可以选择的岗位更多，国家愿意招录应届毕业生，并且鼓励毕业生到基层工作。基层公务员每年都招很多人，这些岗位大多数是面向应届生的。

(2)学习能力更强。公务员考试内容多，时间紧，难度大，因此对学习能力要求比较高。应届高校毕业生的学习习惯和学习氛围能帮助他们以更好的状态应对考试。

(3)可以报考选调生。选调生也是公务员，比国考难度低，竞争压力小，待遇好，考上后就是领导干部班子的后备人才了。

(4)有充足时间备考。公务员考试题量大，知识面广，取得高分离不开长时间的积累和训练。相对于在职人员，应届生在时间方面有绝对优势。

5、大学期间受过处分对公务员考试的影响

一般来说，大学期间的处分都属于警告处分，不会记录到档案中，所以对考生考公务员不会有影响，如果考生实在担忧，可以咨询校方，自己的处分是否被记录到档案内。如果被记录到档案内(这种可能性非常小)，考生可以拨打招录单位的咨询电话，说明自身情况，询问自己是否符合该单位的招录条件
 

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